高端工程机械智能制造全国重点实验室于2015年9月由科技部批准建设,2022年11月成功入选全国重点实验室重组建设名单。山东大学作为高端工程机械智能制造全国重点实验室建设单位之一,依托山东大学优厚科研资源,在极限复杂工况高效能作业自决策智能调控方面开展创新性研究,提出极限工况整机及核心零部件定制化技术,建立复杂工况高效作业的自适应调控技术,实现基于数字孪生技术的复杂工况智能施工。实验室围绕工程机械制造前沿领域,深度融合工业互联网、5G/6G、大数据和人工智能等技术,形成高端工程机械高效作业自适应调控、工程机器人智能自主作业与协同控制、施工高端机器人装备整机及核心零部件定制化、地下工程高端装备健康管理与智慧运维、工程大数据与可视化仿真技术、地质灾害监测技术、交通基础设施安全建造与灾害防控七大主流方向。
根据山东大学高端工程机械智能制造全国重点实验室的发展需求,现面向海内外招聘应用型专聘科技人员6人,相关要求如下:
(一)工作地点:山东济南
(二)热爱祖国,遵纪守法,品行端正;
(三)热爱科研工作,有良好的专业基础知识;
(四)遵守学术道德规范,爱岗敬业,具有良好的团队协作精神及责任心;
(五)应具有硕士或以上学位(博士优先);
(六)科研基础与山东大学高端工程机械智能制造全国重点实验室的研究方向相契合;
(七)具备招聘岗位所要求的其他条件,详见《山东大学高端工程机械智能制造全国重点实验室2024年人才引进岗位汇总表》(附件1)。
招聘岗位信息详见《山东大学高端工程机械智能制造全国重点实验室2024年人才引进岗位汇总表》(附件1)。应用型专聘研究员、专聘副研究员岗位依拟聘人员提交的学术实践成果水准,按学校要求进行内外部评审后确定。
(一)所聘人员与山东大学签订劳动合同方式聘用;
(二)实行协议年薪制,年薪标准面议。年薪由固定薪金和绩效奖励两部分组成,其中固定薪金参照学校相应岗位工资标准,按月发放,绩效奖励根据年终考核结果发放;
(三)按国家相关规定为聘用人员缴纳医疗、养老等社会保险;
(四)聘期内,子女享受学校教职工子女入托、入学待遇;
(五)享受学校和基层工会福利待遇;
(六)在学校下达的专聘科技岗位数额内,可应聘高一级专聘科技岗位;
(七)特别优秀者,可在第一个聘期期满考核合格后,参加事业编制高级专业技术岗位招聘,获聘者按新聘岗位进行管理;
(八)鼓励专聘科技人员在聘期间申报各类科研、人才项目。国重实验室及相关部门将积极协助专聘科技人员做好申报工作。
(一)专聘科技人员聘用程序为:
1.确定拟聘人选
山东大学高端工程机械智能制造全国重点实验室审查应聘人员资格条件,经遴选、体检等程序确定拟聘人选。
2.拟聘人选公示
经审查符合条件的拟聘人选,在学校网站人才招聘栏公示5个工作日。
3.合同聘用
公示无异议,办理聘用手续。
(二)对应聘研究员、副研究员岗位的专聘科技人员,实验室组织校外同行专家进行代表性成果评议。通过同行专家评议的人员,经学术委员会评审后确定拟聘人选,提交学校人才引进委员会审定。
(一)在聘期间应全职在学校工作,并按劳动合同约定完成工作任务,未经允许,不得在外兼职或从事其他社会活动;
(二)在聘期间获得的成果,属职务发明范畴的,其知识产权均属山东大学所有。
(三)年终考核结果作为绩效奖金发放、合同聘用的重要依据。
(四)副研究员和助理研究员岗位人员,在本岗位两个聘期内,如未能聘用到高一级专聘科技岗位,不再续聘。
(一)时间:2024年5月30日—2024年8月30日
(二)应聘者请将相关应聘材料合成一个压缩包,并同时发送至两位联系人邮箱。邮件主题和压缩文件名称请填写“岗位类型+姓名+学校+专业”字样。
1.山东大学专聘科技岗位应聘人员申请表(附件2);
2.学历或学籍/资格证书/获奖证书复印件,合成1个pdf文件;
3.代表性论文全文,合成1个pdf文件。
(三)联系邮箱:
孙老师:zizheng.sun@sdu.edu.cn;
王老师:meixia.wang@sdu.edu.cn;
(四)咨询电话:
王老师:13665311618
(一)诚邀统招博士后人员应聘专聘科技岗位;外籍及港澳台地区人员按国家和学校有关规定聘用;
(二)有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定,如遇学校相关规定、政策发生调整,按新规定、新政策执行。
(三)应聘人员应认真阅读本招聘启事,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性。提交虚假材料的,一经查实,取消考试或聘用资格。
(四)拟聘人员如系国内2024年应届毕业生,报到时需提供学历及学位证书,不能全部提供者不予聘用。